九州大学における給与をめぐって

最終修正　2006年2月26日

　九州大学における給与に関する情報を集めました。

• 九大当局による給与及び退職手当の支給基準の検討中の改定案概要（2006.2.16付）
• 人件費5%削減問題で文部科学省が出した連絡文書「総人件費改革の実行計画に関する情報提供について」（首都圏ネットワークのサイト、2006.2.6追加）
• 教職員の給与について、梶山九大総長へ要請書（2006.2.2付、九大教職組）
• 人件費5％削減問題に関する梶山九大総長への申し入れ（九大教職組、2006.1.18付）
• 九大教職組が賃金要求で団体交渉の申し入れ（2006.1.18付）
• 異様な12月26日の国大協の会議ー人件費削減をめぐって（2006.1.18付、首都圏ネットワーク事務局）
• 「平成17 年度給与の支給基準の改定」強行に強く抗議する（九大教職組、2005.11.25付）
• 九大教職組賃金交渉ニュースNo.1（2005.11.9追加）
• 九大教職組に対する、梶山総長からの、平成17年度給与の支給基準の提案（2005.10.25付）[見やすいように画像を通常のファイルにしました]
• 教職員賃金要求に関する梶山総長への団体交渉申し入れ（九大教職組、2005.10.19付）
• 九州大学当局による、給与の支給基準の検討について(給与水準(年額)の比較指標の分析 （九大内部からだけ閲覧可能、2005.10.24追加）
• 給与基準についての組合の質問状に対する九大当局の回答（2005.10.11付）
• 「九州大学における給与支給基準について」九大教職組の総長への質問状（2005.9.27付）
• 九州大学における給与支給基準についての見解（2005.9.29付、九大教職組執行委員会）
• 梶山総長による「給与の支給基準の検討について（お知らせ）」（2005.9.22付、九大内からのみ閲覧可能）
• 九大職員給与は対国家公務員比88.6、11.4ポイントも低いー文部科学省のサイトをご覧ください（2005.10.5追加）
• 国立大学協会が教育職俸給表案を提示（新首都圏ネットワークのサイト、2005.9.9追加）　国大協による俸給表案の全資料（新首都圏ネットワークのサイト、2005.9.11付）

• 人事院の「給与構造見直し」のページはこちらです

• 2005年人事院勧告の「企業規模別、職種別、学歴別給与額等」の、教育・研究・医療関係職種抜粋
• 給与比較のラスパイレス指数の計算方法（国立大学法人等職員と国家公務員との比較、 文部科学省）
• ラスパイレス指数の算出方法（地方公務員と国家公務員の給与比較、総務省）